Actualités
L'année 2019 s'achève : le Best of des dessins de Marie-Laure Winkler qui illustre avec humour l'actualité de Cadre Averti
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 19/12/2019 (Mis à jour le 10/12/2019)Pourquoi il ne faut pas accepter une rupture conventionnelle de son contrat de travail passé 62 ans ? Antisémitisme, racisme, homophobie, sexisme dans l’entreprise :que faire en cas de...
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Réforme des retraites : même Sibeth s’y perd !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 12/12/2019 (Mis à jour le 19/01/2022)Invitée à la matinale de France Inter, au lendemain de la présentation de la réforme des retraites, Sibeth Ndiaye, porte-parole du gouvernement, a affirmé que les Français qui partiraient à 62 ans ne subiraient un malus sur le montant de leur retraite que jusqu’à 64 ans, le nouvel âge d’équilibre (ou pivot) décidé par le gouvernement. Comprend qui pourra…..
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Heures supplémentaires : les cadres qui télétravaillent ont aussi des droits !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 09/12/2019 (Mis à jour le 14/03/2025)Si l’entreprise est soumise à l’heure légale de 35 heures par semaine, le télétravailleur qui travaille plus que 35 heures a également droit aux heures supplémentaires comme les autres salariés ! En pratique on constate pourtant que ce n’est pas souvent le cas.
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Grève du 5 décembre : la galère des salariés qui doivent se rendre au travail
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 02/12/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Une absence pour cause de grève des transports n’est pas sans conséquences pour le salarié. Sanction, retenue sur salaire ou récupération des heures perdues... Cadre Averti fait le point sur ce qu'il faut savoir.
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Intelligence artificielle, retraites… Bruno LEMAIRE annonce la disparition de la profession d’avocat !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 02/12/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Va-t-on comme le prédit Bruno LEMAIRE vers une justice totalement déshumanisée ou seuls les critères matériels sont pris en compte par une intelligence artificielle insensible aux notions du bien et du mal, de la bonne ou de la mauvaise foi, de la souffrance causée, bref tous les éléments subjectifs qui différencient l’homme de la machine ?
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Grève du 5 décembre : la galère des parents-salariés !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 01/12/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Face aux grilles fermées des écoles, les jours de grève dans l'Education nationale sont systématiquement un souci pour les parents. Et pour cause, la réglementation garantissant la garde des élèves dans les écoles maternelle et primaire n’est pas toujours efficace. Malheureusement le Code du travail n’offre pas beaucoup plus de solutions. Cadre Averti fait le point.
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« Se reconstruire après un burnout » interview de Sabine Bataille
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 25/11/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Auteure du livre « Se reconstruire après un burnout » aux Editions Dunod, Sabine Bataille est Sociologue du travail et Coach RH, Fondatrice du Réseau RPBO©, réseau des professionnels spécialisés dans l’après burnout.
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Justice prud’homale : vers une réforme de la procédure de conciliation ? (Article 2/2)
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 18/11/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)La fonction de conciliation de la justice prud'homale, pourtant traditionnelle et centrale, a été marginalisée par les réformes successives du code du travail. Un groupe de travail parlementaire propose désormais de la rendre facultative.
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Justice prud’homale : un rapport pointe le manque de moyens chroniques ! (Article 1/2)
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 17/11/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Passé inaperçu pendant l’été un rapport sénatorial pointe les difficultés chroniques de la justice du travail en France. Les conseils de prud'hommes pâtissent particulièrement du manque de moyens humains et matériels. Malheureusement les…
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Une histoire d’amour au bureau : quels sont les risques pour un manager ?
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 08/11/2019 (Mis à jour le 09/11/2019)Aux Etats-Unis, le Directeur Général de McDonald’s a été brutalement licencié pour avoir entretenu une liaison, pourtant consentie, avec une personne du groupe. Il aurait en cela contrevenu « aux valeurs de l’entreprise ». De nombreux dirigeants américains ont subi le même sort pour la même raison. Qu’en est-il en France ?
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La répression des délits financiers en chute constante contrairement à l’impression donnée par quelques affaires médiatisées (BALKANY – UBS).
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 28/10/2019 (Mis à jour le 19/01/2022)Statistiques à l’appui, Pierre LASCOUMES, sociologue, chercheur au CNRS, dénonce dans le journal Le Monde du 16 octobre 2019 le paradoxe qui existe concernant les délits « Eco-Fin-Prob », soit les délits financiers, fiscaux et d’atteinte à la probité.
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On est toujours le senior de quelqu’un !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 18/10/2019 (Mis à jour le 27/01/2023)Les salariés sont trop souvent renvoyés à leur séniorité et disent ressentir leurs premières difficultés dans les entreprises dès 45 ans, un âge qui correspond à la moitié de la vie active, un comble !
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