Actualités de Octobre 2022
Harcèlement hiérarchique à la demande de l'employeur : le manager peut-il être licencié ?
Publié par Françoise de Saint sernin le 03/10/2022 (Mis à jour le 10/10/2022)Par harcèlement hiérarchique il faut entendre le harcèlement moral exercé par un supérieur sur ses subordonnés. Selon une jurisprudence constante, le fait pour un cadre de se livrer à un management par le stress …
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Les indemnités chômage en cas d’abandon de poste non justifié, c’est terminé !
Publié par Françoise de Saint sernin le 10/10/2022 (Mis à jour le 14/03/2025)Est-ce qu'on touche le chômage pour abandon de poste ? Jusqu’à présent le salarié licencié avait droit aux indemnités pôle emploi quelle que soit la raison de son licenciement, …
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Barème Macron : la France peut-elle violer impunément la charte sociale européenne ? interview du Professeur Julien ICARD
Publié par Françoise de Saint sernin le 12/10/2022 (Mis à jour le 06/06/2024)Dans une décision publiée le 26 septembre 2022, le Comité européen des droits sociaux chargée de veiller à la bonne application de la Charte sociale européenne, estime …
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Grève des transports ou panne d’essence : que risque un salarié en cas de retard ?
Publié par Françoise de Saint sernin le 17/10/2022 (Mis à jour le 24/10/2022)Les salariés, premières victimes des grèves. Actuellement, la grève des raffineries, et plus généralement les mouvements sociaux annoncés dans les transports…
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Quiet firing ou harcèlement démissionnaire : quand l’employeur pousse à la démission
Publié par Françoise de Saint sernin le 31/10/202235% des employés victimes de « quiet firing » aux Etats-Unis selon LinkedIn News : qu’en est-il en France ? Malheureusement les entreprises n’ont pas attendu le « Quiet firing » pour pratiquer du harcèlement moral démissionnaire !
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