Actualités de Février 2026

Rémunération variable : l’employeur ne peut pas modifier les règles de calcul sans l’accord du salarié

Publié par Françoise de Saint sernin le 05/02/2026 (Mis à jour le 12/02/2026)
La rémunération variable, souvent liée aux performances individuelles ou aux résultats de l’entreprise, constitue un élément clé de la rémunération des cadres.

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Les différents délais de carence avant de percevoir le chômage

Publié par Françoise de Saint sernin le 12/02/2026 (Mis à jour le 11/06/2026)
Lorsqu’un salarié perd son emploi, l’ouverture des droits à l’allocation chômage n’est jamais immédiate. Entre l’inscription à France Travail (ex-Pôle emploi) et le premier versement de l’allocation, plusieurs délais de carence peuvent s’appliquer. 

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Le juge peut désormais réduire l’indemnité supplémentaire de préavis

Publié par Françoise de Saint sernin le 19/02/2026 (Mis à jour le 11/06/2026)
Beaucoup de cadres pensent que leur préavis est nécessairement fixé à trois mois. C’est faux. Si la durée de trois mois ne figure pas expressément dans le contrat de travail et si aucune convention …

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Rupture conventionnelle en 2026 : taxe à 40 % et risques accrus de contestation

Publié par Louis Marion le 26/02/2026 (Mis à jour le 11/06/2026)
La rupture conventionnelle, longtemps outil privilégié de séparation négociée, devient plus coûteuse pour l’employeur… et plus stratégique pour le salarié.

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