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Testez vos connaissances en droit du travail

Quiz - Discrimination ou non : saurez-vous faire la différence ?

Dans le langage courant, le terme « discrimination » renvoie à un sentiment d’inégalité. La difficulté pour le public est qu’il existe un écart entre cette perception et la notion de discrimination, telle qu’elle est retenue par la loi. En droit, la discrimination suppose une inégalité de traitement, mais toutes les inégalités ne sont pas des discriminations.

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Quiz sur le télétravail

Obligations dans le cadre du télétravail, horaires, congés, indemnités, avantages…

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Quiz - Coronavirus ou non : quand peut-on exercer son droit de retrait ?

Conditions pour exercer son droit de retrait

Quiz - Coronavirus ou non : quand peut-on exercer son droit de retrait ?

Harcèlement sexuel ou pas : saurez-vous faire la différence ?

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Quiz sur la liberté d'expression

Quiz sur la liberté d'expression

Quiz sur le harcèlement

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L'ACTUALITÉ

Congés payés acquis en maladie : le « casse-tête » des arriérés

Contrairement aux autres salariés européens, les français étaient privés de congés payés quand ils étaient malades, ce qui constituait une discrimination pour maladie. La Cour de Cassation, par 3 arrêts du 13/09/2023 répare cette injustice. Pour cela elle écarte le droit français pour se conformer au droit européen. 

Les trois raisons de l’explosion de l’absentéisme en entreprise

Selon le baromètre AYMING-AG2R La Mondiale, du 12 septembre 2023, l’absentéisme bat tous les records en 2022, avec une augmentation de 8% par rapport à 2021 et de 21% depuis 2019, l’année d’avant la pandémie. Pour les employeurs, les salariés sont devenus « tire-au-flanc » depuis le COVID.

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Témoignages
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