Actualités de Juillet 2026
Absence de formation obligatoire : quelles conséquences pour le salarié ?
Publié par Louis Marion le 09/07/2026 (Mis à jour le 16/09/2026)Un employeur peut-il être condamné parce qu’il n’a pas formé un salarié pendant vingt-huit ans ? La réponse de la Cour de cassation est plus nuancée qu’il n’y paraît.
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