Actualités de Septembre 2025

L’intérêt de la retraite progressive à 60 ans, surtout pour le salarié déjà à temps partiel

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La retraite progressive n’est pas une nouveauté. Elle a été instaurée par l’accord professionnel relatif à l’emploi des seniors du 14 novembre 2024, mais elle n’était ouverte qu’aux salarié se trouvant à moins de deux ans de l’âge légal de départ à la retraite, soit …

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Perte des actions gratuites et des stock-options en cas de vente de la société

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Les attributions gratuites d’actions (AGA) et les stock-options sont des instruments financiers utilisés par les entreprises pour attirer et fidéliser leurs talents …

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Relation amoureuse au travail : quels sont les risques et pour qui ?

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L’affaire Nestlé a marqué les esprits : le directeur général a été évincé après la révélation d’une “histoire d’amour” avec une collaboratrice, et le PDG a, dans la foulée …

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Entretien préalable au licenciement : éviter les pièges et optimiser sa défense

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Alors que le salarié est déjà en grande situation de fragilité lors de l’entretien préalable au licenciement, une décision récente du Conseil Constitutionnel donne à l’employeur une occasion supplémentaire de le piéger.

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