Actualités de Mai 2019

France Telecom, focus sur le harcèlement moral institutionnel

Publié par Françoise de Saint sernin le 07/05/2019 (Mis à jour le 15/02/2024)
10 ans après le suicide de 35 salariés de France Telecom, le procès arrive avec plusieurs questions: pourquoi et comment le management peut-il casser à ce point des hommes et des femmes ? Et où en est-on dans les entreprises ? 

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Pour Muriel Pénicaud, "le burn-out n'est pas une maladie professionnelle" : qu’en est-il vraiment ?

Publié par Françoise de Saint sernin le 13/05/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)
Selon la Haute autorité de la Santé (HAS), le terme « burn-out » est utilisé pour décrire toute sorte de stress, de grande lassitude ou de fatigue par rapport à son travail.

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L'homophobie dans l'entreprise doit être condamnée !

Publié par Françoise de Saint sernin le 16/05/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)
Moqueries, injures, discriminations, mise à l’écart, harcèlement moral et physique, agression physique... l’homophobie au travail prend différentes formes.

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Travail le dimanche : les sanctions contre l’employeur sont-elles dissuasives ?

Publié par Françoise de Saint sernin le 23/05/2019 (Mis à jour le 13/05/2022)
La presse se fait l’écho du licenciement pour faute grave de deux salariés du supermarché CORA de Saint Malo parce qu’ils ont refusé de travailler le dimanche. Sont-ils fautifs ?

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Clause de non-concurrence: la renonciation doit être sans équivoque

Publié par Françoise de Saint sernin le 27/05/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)
Pour protéger les intérêts de son entreprise, un employeur peut insérer une clause de non-concurrence dans le contrat de travail d’un salarié. 

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