Actualités
Heures supplémentaires : comment prouver les heures supplémentaires non payées ?
La réalisation des heures de travail réellement effectuées, et plus particulièrement l'accomplissement d'heures supplémentaires fait l'objet d'un abondant contentieux devant les juridictions prud'homales. La difficulté c'est toujours de savoir comment prouver la réalisation des heures supplémentaires ? Cadre Averti fait le point sur les règles à connaître.
Lire la suite
Congés payés : que prévoit la loi d’urgence sanitaire contre le coronavirus ?
Depuis que le président de la République a appelé les Français à rester chez eux, l’activité des entreprises et l’économie du pays sont en berne. Pour limiter les coûts du chômage partiel qui pèse sur l’Etat, le gouvernement autorise désormais les entreprises à imposer aux salariés de prendre leurs congés sur la période de confinement. Explications des dispositifs avec Cadre Averti.
Lire la suite
Chômage partiel : combien touchent les salariés indemnisés ?
Suite à l’épidémie de Covid-19, en cas de recours à l'activité partielle, les salariés doivent percevoir, en raison de la réduction de leur temps de travail une indemnité d'activité versée par l'employeur.
Lire la suite
Covid-19 : le casse-tête des parents-salariés et des salariés âgés !
Emmanuel Macron a annoncé des mesures fortes pour enrayer la propagation du Coronavirus. "Jusqu'à nouvel ordre" les crèches, écoles, lycées et universités seront fermées et les personnes âgées de plus de 70 ans sont appelées à rester chez elle. Face aux grilles closes et à l'épidémie du Covid-19, Cadre Averti fait le point sur les mesures mises à la disposition des salariés et des entreprises.
Lire la suite
Le contexte vexatoire d’un licenciement justifie t-il une réparation spécifique ?!
Un salarié remercié du jour au lendemain qui se fait raccompagner par la sécurité ça n’arrive malheureusement pas que dans les films ! Les salariés ne le savent pas toujours, mais les circonstances de la rupture du contrat de travail peuvent justifier une demande de réparation spécifique.
Lire la suite
Quiz - Coronavirus ou non : quand peut-on exercer son droit de retrait ?
Alors que la France est sur le point de passer au stade 3 - le plus élevé - de l’épidémie, saurez-vous différencier les situations qui relèvent ou non du droit de retrait ?
Lire la suite
Coronavirus : quels sont les droits et devoirs des salariés face à l’épidémie ?
Depuis son apparition fin 2019, l'épidémie de coronavirus (COVID-19) s’est répandue dans une trentaine de pays, a contaminé des dizaines de milliers de personnes et fait des milliers de victimes.
Lire la suite
Peut-on parler des municipales dans l’entreprise ?
A l’approche des élections municipales, la politique se retrouve dans de nombreuses conversations à l’heure de la pause café ou lors du déjeuner. Mais y a-t-il des limites à ne pas franchir ?
Lire la suite
Droit du travail : top 6 des évolutions juridiques en 2020
Managers, collaborateurs ou chercheurs d’emploi, Cadre Averti a sélectionné les grandes évolutions juridiques en droit du travail qui marqueront 2020.
Lire la suite
Etre désagréable au travail : un motif de licenciement ?
#BlueMonday Le droit d’expression reconnu aux salariés leur interdit de tenir des propos excessifs, injurieux ou diffamatoires, mais non de faire des remarques ressenties comme désagréables par les autres.
Lire la suite