Actualités

Barème Macron : la justice est-elle encore indépendante ?

Une circulaire du 26 février 2019 envoyée par le ministère de la Justice aux Tribunaux de grande instance et aux Cours d’appel, leur demande de signaler les jugements qui contestent le barème Macron, pour que les procureurs puissent influencer la décision en cas d’appel. 

Droit des femmes : les stéréotypes du vieux monde ont la vie dure !

Officialisée en 1977 par les Nations-Unies, la Journée du droit des femmes reste plus que jamais d’actualité alors que l’égalité femmes-hommes est loin d’être achevée.

Antisémitisme, racisme, homophobie, sexisme dans l’entreprise : que faire en cas de discrimination ?

Comment reconnaître une situation de harcèlement discriminatoire ? Quelles sont les obligations de l'employeur ? Quelles sanctions à l’issue de l’enquête interne ? 

Le barème Macron qui contraint le Juge à fixer les indemnités du licenciement abusif en fonction de l’ancienneté et non pas du préjudice est battu en brèche

Pour la première fois, un Juge professionnel refuse d’appliquer le barème Macron.

Pourquoi il ne faut pas accepter une rupture conventionnelle de son contrat de travail passé 62 ans ?

L’avantage de la rupture conventionnelle est qu’elle permet au salarié de bénéficier des indemnités chômage.

C’est Noël pour les salariés

Le barème Macron est remis en cause par la juridiction prud’homale au motif qu’il viole les règles européennes selon lesquelles les indemnités allouées en cas de licenciement abusif doivent « compenser le préjudice subi par la victime » (soit le véritable préjudice).

Pourquoi y a-t-il de plus en plus de harcèlement moral au travail ?

À l’heure actuelle, le harcèlement moral est au cœur de la plupart des litiges entre l’employeur et le salarié. 

Quiz : Testez vos connaissances sur le harcèlement

Tout savoir pour vous sécuriser dans votre travail.

Faute Grave : Pourquoi est-ce désormais les salariés qui ont une grande ancienneté qui en sont accusés ?

  Prenons deux cadres de 55 ans que l’employeur entend licencier en même temps, de façon abusive, et qui subissent le même préjudice, soit l’impossibilité à leur âge de retrouver un emploi dans...

Le Barème Macron aurait provoqué le désengorgement des Prud’hommes. Faut-il s’en féliciter ?