Actualités
Grossophobie dans la sphère professionnelle : le droit à la différence !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 19/06/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)En France, l’obésité touche 17,2% des adultes. Malgré ce chiffre, les personnes fortes sont encore majoritairement absentes de l’espace public et la cible de moqueries et discriminations.
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Tabagisme passif dans l’entreprise : peut-on prendre acte de la rupture de son contrat de travail ?
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 12/06/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)À l’origine de plus de 5.000 décès par an, la prévention du tabagisme en entreprise est une nécessité de santé publique.
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Le forfait jour à l’épreuve du droit européen : vers un risque systématique de rappel d’heures supplémentaires ?
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 07/06/2019 (Mis à jour le 04/03/2024)La Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE) vient une fois encore de rendre une décision qui pourrait mettre à mal les conventions de forfait en jours …
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Clause de non-concurrence: la renonciation doit être sans équivoque
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 27/05/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Pour protéger les intérêts de son entreprise, un employeur peut insérer une clause de non-concurrence dans le contrat de travail d’un salarié.
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Travail le dimanche : les sanctions contre l’employeur sont-elles dissuasives ?
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 23/05/2019 (Mis à jour le 13/05/2022)La presse se fait l’écho du licenciement pour faute grave de deux salariés du supermarché CORA de Saint Malo parce qu’ils ont refusé de travailler le dimanche. Sont-ils fautifs ?
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L'homophobie dans l'entreprise doit être condamnée !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 16/05/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Moqueries, injures, discriminations, mise à l’écart, harcèlement moral et physique, agression physique... l’homophobie au travail prend différentes formes.
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Pour Muriel Pénicaud, "le burn-out n'est pas une maladie professionnelle" : qu’en est-il vraiment ?
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 13/05/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Selon la Haute autorité de la Santé (HAS), le terme « burn-out » est utilisé pour décrire toute sorte de stress, de grande lassitude ou de fatigue par rapport à son travail.
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France Telecom, focus sur le harcèlement moral institutionnel
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 07/05/2019 (Mis à jour le 15/02/2024)10 ans après le suicide de 35 salariés de France Telecom, le procès arrive avec plusieurs questions: pourquoi et comment le management peut-il casser à ce point des hommes et des femmes ? Et où en est-on dans les entreprises ?
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Peut-on contester son entretien annuel ?
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 30/04/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Pression accrue, concurrence, ambiance pesante… le climat des affaires se durcit chaque année. Que faire si malgré vos efforts de l’année votre employeur ignore vos exploits ?
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« Bore out » l’hypocrisie du temps de travail sans travail
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 23/04/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Ils s’ennuient, mais doivent faire acte de présence ! En France, les témoignages de salariés « glandeurs » auteurs de best-seller Bonjour paresse [1], Absolument dé-bor-dée [2]ont mis en avant un phénomène en lumière.
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Perte de chance : un préjudice de 80.000€ de droits à la retraite
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 16/04/2019 (Mis à jour le 19/01/2022)Le salarié qui est abusivement licencié alors qu’il est proche de l’âge de la retraite obtiendra une indemnisation spécifique du Conseil des Prud’hommes.
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A défaut d’un droit protecteur, rares sont les lanceurs d’alerte !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 10/04/2019 (Mis à jour le 18/03/2022)Nos états de droits sont menacés par les fraudes, la corruption, les scandales sanitaires…
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