Actualités
Une histoire d’amour au bureau : quels sont les risques pour un manager ?
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 08/11/2019 (Mis à jour le 09/11/2019)Aux Etats-Unis, le Directeur Général de McDonald’s a été brutalement licencié pour avoir entretenu une liaison, pourtant consentie, avec une personne du groupe. Il aurait en cela contrevenu « aux valeurs de l’entreprise ». De nombreux dirigeants américains ont subi le même sort pour la même raison. Qu’en est-il en France ?
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La répression des délits financiers en chute constante contrairement à l’impression donnée par quelques affaires médiatisées (BALKANY – UBS).
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 28/10/2019 (Mis à jour le 19/01/2022)Statistiques à l’appui, Pierre LASCOUMES, sociologue, chercheur au CNRS, dénonce dans le journal Le Monde du 16 octobre 2019 le paradoxe qui existe concernant les délits « Eco-Fin-Prob », soit les délits financiers, fiscaux et d’atteinte à la probité.
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On est toujours le senior de quelqu’un !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 18/10/2019 (Mis à jour le 27/01/2023)Les salariés sont trop souvent renvoyés à leur séniorité et disent ressentir leurs premières difficultés dans les entreprises dès 45 ans, un âge qui correspond à la moitié de la vie active, un comble !
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« Rester performant, c’est prendre soin de soi et des autres ! » Virginie David Cosme
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 14/10/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Spécialisée dans le management de la Qualité de Vie au Travail depuis 2008, Virginie David Cosme intervient auprès des différents publics de l’entreprise et des organisations…
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Erreur de votre employeur en votre faveur : attention à la faute grave !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 07/10/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Une entreprise qui verse, par erreur un double salaire à un salarié, peut-elle invoquer son mutisme pour le licencier ?
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En mi-temps thérapeutique : il est licencié pour deux dessins !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 30/09/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Suite à un accident ou une affection de longue durée, rester coupé de la vie professionnelle n’est pas facile mais il n’est pas non plus toujours possible de reprendre son poste du jour au lendemain.
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Nouvelles formes d’emploi, portage salarial : source d’opportunités ou de précarités ? Interview de la Faabrick Cherdet
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 24/09/2019Cette semaine Cadre Averti interview les fondateurs de la Faabrick Cherdet un cabinet qui conseille et oriente les salariés et les organisations sur les formes alternatives d’activité.
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Non emploi et paupérisation des séniors : le fléau franco-français
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 20/09/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)Un graphique publié dans Le Monde du 17 septembre 2019 donne froid dans le dos. L’emploi des salariés de plus de 55 ans périclite chaque année de façon spectaculaire avec un décrochage massif entre 59 et 60 ans. A 64 ans, seuls 8,4% des français travaillent à temps complet.
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Mort après un rapport sexuel : un accident du travail « courant » !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 09/09/2019Le salarié reste sous l'autorité de son employeur... même lorsqu’il trompe sa femme avec une inconnue, c’est le résultat de la jurisprudence qui protège le salarié lors de ses déplacements professionnels.
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Confirmation du barème Macron : vers un droit du travail à l’américaine ?
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 18/07/2019 (Mis à jour le 21/04/2022)C’est une décision qui fait grand bruit ! La Cour de Cassation s’est prononcée mercredi 17 juillet dans un avis pour la confirmation du barème Macron défendue par le gouvernent et le patronat.
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Safari meurtrier : un salarié peut-il être licencié à cause de photos personnelles sur Internet ?
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 12/07/2019 (Mis à jour le 19/01/2022)Un directeur de magasin participant à une chasse aux lions en Afrique et qui partage les photos sur Internet pourrait-il être licencié pour faute ?
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Indemnité de non concurrence : ce qu’il faut savoir avant de signer !
Publié par Françoise de Saint sernin - Avocate en droit du travail le 05/07/2019 (Mis à jour le 28/09/2020)La clause de non-concurrence permet à l’employeur de se prémunir contre la concurrence que pourrait lui faire un salarié à l’issue du contrat de travail.
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