CADRE AVERTI
Harcèlement moral : "3 Questions" à Françoise de Saint Sernin - Liaisons Sociales
Publié le
3 questions de la rédaction des Cahiers Lamy du CSE, Liaisons sociales
- La crise sanitaire a-t-elle accentué les comportements managériaux toxiques ?
- En quoi consiste le harcèlement démissionnaire ?
- Comment le salarié peut-il se protéger du harcèlement moral ?
Telles sont les questions posées à Françoise de Saint Sernin, avocate associée du cabinet Saint Sernin. Il conviendra selon elle d’être particulièrement attentifs à la pratique du harcèlement moral démissionnaire lorsque les entreprises ne bénéficieront plus des aides de l’Etat dans le cadre du chômage partiel.
Harcèlement moral : Les questions et actualités qui peuvent vous intéresser
Harcèlement moral : quelles sont les conséquences du licenciement nul ?
Harcèlement moral au travail : quand et comment saisir la justice ?
Pourquoi faut-il systématiquement dénoncer des faits de harcèlement moral quand on est victime ?
Le constat d’huissier s’impose comme preuve aux prud’hommes
Souffrance au travail : un manager peut-il être licencié pour faute grave même en l’absence de harcèlement moral ?
Harcèlement moral reconnu en justice sans plainte préalable du salarié
À propos de Cadre Averti
Conçu par Françoise
de Saint Sernin, avocate spécialisée dans la défense des
intérêts des cadres et dirigeants au sein du cabinet saintsernin-avocats.fr,
Cadre Averti a pour ambition de
répondre aux premières interrogations de salariés confrontés à un aléa de carrière. Ce site propose
ainsi un grand nombre de fiches techniques permettant immédiatement de
comprendre les enjeux d’un dossier et de se repérer dans le maquis des textes.
