Télétravail
Qui peut télétravailler ? Quels avantages ? Quels bénéfices ? Quelles démarches pour télétravailler ? Comment mettre en place le télétravail ? L’employeur doit-il verser des indemnités si je suis en télétravail ? Mon employeur peut-il m’imposer le télétravail ? Mon employeur peut-il me refuser le télétravail ? Puis-je choisir mes jours télétravaillés ? En télétravail, dois-je respecter des horaires de travail ?
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Obligations dans le cadre du télétravail, horaires, congés, indemnités, avantages…
L'ACTUALITÉ
Contrairement aux autres salariés européens, les français étaient privés de congés payés quand ils étaient malades, ce qui constituait une discrimination pour maladie. La Cour de Cassation, par 3 arrêts du 13/09/2023 répare cette injustice. Pour cela elle écarte le droit français pour se conformer au droit européen.
Selon le baromètre AYMING-AG2R La Mondiale, du 12 septembre 2023, l’absentéisme bat tous les records en 2022, avec une augmentation de 8% par rapport à 2021 et de 21% depuis 2019, l’année d’avant la pandémie. Pour les employeurs, les salariés sont devenus « tire-au-flanc » depuis le COVID.
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