Comment est calculée l’indemnité de licenciement pour insuffisance professionnelle ?
Je suis licencié pour insuffisance professionnelle ou de résultat, quel est l’ensemble des indemnités qui me sont dues et quel en est le régime social et fiscal ?
Les indemnités dues sont celles du licenciement pour cause personnelle :
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| Indemnités | Charges sociales | Impôt sur le revenu |
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| Préavis | C.S. | I.R. |
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| Congés payés | C.S. | I.R. |
| Eventuellement | Prorata 13ème mois | C.S. | I.R. |
| Eventuellement | Intéressement participation | pas de C.S. | I.R. |
| Eventuellement | Non-concurrence | C.S. | I.R. |
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| Indemnité légale ou conventionnelle | Charges sociales dues sur la partie supérieure à 94.200 €. | pas d’I.R. |
J’ai été licencié pour insuffisance professionnelle ou de résultat et j’ai négocié une transaction, quel est l’ensemble des indemnités qui me sont dues et quel en est le régime social et fiscal ?
Les indemnités dues sont celles du licenciement pour cause personnelle suivi d’une transaction :
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| Indemnités | Charges sociales | Impôt sur le revenu |
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| Préavis | C.S. | I.R. |
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| Congés payés | C.S. | I.R. |
| Eventuellement | Prorata 13ème mois | C.S. | I.R. |
| Eventuellement | Intéressement participation | pas de C.S. | I.R. |
| Eventuellement | Non-concurrence | C.S. | I.R. |
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| Indemnité légale ou conventionnelle | Charges sociales dues sur la partie supérieure à 94.200 €. | pas d’I.R. |
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| Indemnité transactionnelle |
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J’ai été licencié pour insuffisance professionnelle ou de résultat et j’ai obtenu gain de cause devant le Conseil de Prud’hommes, quels sont les dommages et intérêts auxquels j'ai droit ?
Depuis septembre 2017, les juges prud’homaux ne peuvent plus fixer les dommages et intérêts judiciaires en fonction du préjudice subi. Ils doivent se conformer au « barème Macron » qui encadre les dommages et intérêts judiciaires en fonction de l’ancienneté.
Le principe est que le salarié peut obtenir un montant maximum d’environ un mois de salaire par année d’ancienneté jusqu’à 10 ans et ensuite d’un demi mois de salaire jusqu’à 29 ans, avec un plafond à 20 mois.
Le barème est le suivant :
| Ancienneté du salarié dans l'entreprise (en année complète) | Indemnité minimale (en mois de salaire brut) | Indemnité maximale (en mois de salaire brut) |
| 0 | 1 | 1 |
| 1 | 3 | 2 |
| 2 | 3 | 3,5 |
| 3 | 3 | 4 |
| 4 | 3 | 5 |
| 5 | 3 | 6 |
| 6 | 3 | 7 |
| 7 | 3 | 8 |
| 8 | 3 | 8 |
| 9 | 3 | 9 |
| 10 | 3 | 10 |
| 11 | 3 | 10.5 |
| 12 | 3 | 11 |
| 13 | 3 | 11.5 |
| 14 | 3 | 12 |
| 15 | 3 | 13 |
| 16 | 3 | 13.5 |
| 17 | 3 | 14 |
| 18 | 3 | 14.5 |
| 19 | 3 | 15 |
| 20 | 3 | 15.5 |
| 21 | 3 | 16 |
| 22 | 3 | 16.5 |
| 23 | 3 | 17 |
| 24 | 3 | 17.5 |
| 25 | 3 | 18 |
| 26 | 3 | 18.5 |
| 27 | 3 | 19 |
| 28 | 3 | 19.5 |
| 29 | 3 | 20 |
| 30 et au-delà | 3 | 20 |
Pour les entreprise de 11 personnes le seuil minimum est établi de la façon suivante :
| Ancienneté du salarié dans l'entreprise (en année complète) | Indemnité minimale (en mois de salaire brut) |
| 0 | Sans objet |
| 1 | 0.5 |
| 2 | 0.5 |
| 3 | 1 |
| 4 | 1 |
| 5 | 1.5 |
| 6 | 1.5 |
| 7 | 2 |
| 8 | 2 |
| 9 | 2.5 |
| 10 | 2.5 |
J’ai été licencié pour insuffisance professionnelle ou de résultat et j’ai obtenu gain de cause devant le Conseil de Prud’hommes, quel est l’ensemble des indemnités qui me sont dues et quel en est le régime social et fiscal ?
Les indemnités dues sont les suivantes :
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| Indemnités | Charges sociales | Impôt sur le revenu |
|
| Préavis | C.S. | I.R. |
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| Congés payés | C.S. | I.R. |
| Eventuellement | Prorata 13ème mois | C.S. | I.R. |
| Eventuellement | Intéressement participation | pas de C.S. | I.R. |
| Eventuellement | Non-concurrence | C.S. | I.R. |
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| Indemnité légale ou conventionnelle | Charges sociales dues sur la partie supérieure à 94.200 €. | pas d’I.R. |
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| Dommages et intérêts judiciaires en application du barème de la loi travail | Charges sociales dues pour la partie qui ajoutée au montant de l’indemnité légale ou conventionnelle dépasse 94.200 €. | pas d’I.R. |
Licenciement pour insuffisance professionnelle ou de résultats : Les questions qui peuvent vous intéresser
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