Télétravail

Qui peut télétravailler ? Quels avantages ? Quels bénéfices ? Quelles démarches pour télétravailler ? Comment mettre en place le télétravail ? L’employeur doit-il verser des indemnités si je suis en télétravail ? Mon employeur peut-il m’imposer le télétravail ? Mon employeur peut-il me refuser le télétravail ?  Puis-je choisir mes jours télétravaillés ? En télétravail, dois-je respecter des horaires de travail ?

Télétravail

Télétravail : Quels sont les avantages et les inconvénients ? 
Ticket restaurant, frais professionnels… quels sont les droits du salarié en télétravail ?
Quelles sont les modalités de mise en œuvre du télétravail ?
Télétravail : quels sont les obligations et les devoirs de l’employeur et du salarié ? 

Télétravail : testez vos connaissances (Quiz sur le télétravail)

Obligations dans le cadre du télétravail, horaires, congés, indemnités, avantages…

L'ACTUALITÉ

Critiquer son employeur en privé peut-il entrainer le licenciement ?

Un employeur apprenant qu'une de ses salariées a porté des critiques à son égard, dans un lieu privé, l'a licenciée pour faute . En avait-t-il le droit ? Un arrêt de la Cour de Cassation rendu le 15 juin 2022 rappelle sévèrement les limites de la liberté d’expression dont bénéficie le salarié et le risque que les propos soient assimilés à du dénigrement.

Canicule au travail : droits des salariés et obligations des entreprises ? 

Les épisodes de canicule ou de fortes chaleurs sont à l’origine de troubles pour la santé (déshydratation, épuisement thermique) voire d’accidents du travail dont certains peuvent être mortels (en...

Nous suivre

Témoignages
Appel à témoignage

Vous avez vécu une situation professionnelle singulière qui n'est pas traitée par Cadre Averti ?
Vous pouvez nous en faire part de façon anonyme afin d'enrichir le site.

Laissez-nous un message à :
temoignage@cadreaverti-saintsernin.fr
Merci à vous