Licenciement pour mésentente ou perte de confiance

Tout savoir sur le licenciement pour mésentente ou perte de confiance. Puis-je être licencié pour incompatibilité d'humeur avec mon N+1, pour avoir exprimé un avis divergent en Comité de Direction, pour avoir tenu des propos critiques sur les réseaux sociaux ? Puis-je être licencié pour perte de confiance de façon préventive ? Quelles sont les indemnités versées dans mon solde de tout compte, celles obtenues du fait d'une transaction postérieure, ou du fait d'un jugement déclarant le licenciement abusif ?