Harcèlement moral

Le harcèlement moral entraîne une dégradation des conditions de travail. L’employeur est chargé de la prévention contre de tels comportements. Ces agissements sont interdits, même en l'absence de lien hiérarchique entre vous et l'auteur des faits. Si vous êtes victime ou témoin de harcèlement moral, vous pouvez bénéficier de la protection de la loi.

Comment identifier une situation de « harcèlement moral » ou de « harcèlement moral démissionnaire » ?
Pourquoi faut-il systématiquement dénoncer des faits de harcèlement moral quand on est victime ?
Harcèlement moral au travail : quand et comment saisir la justice ?
Harcèlement moral : quelles sont les conséquences du licenciement nul ?

L'ACTUALITÉ

Une réforme injuste de l'assurance chômage ? Entretien avec Rémy Giemza

Contre toute attente, Emmanuel Macron s’apprête à réformer le chômage en réduisant la durée des droits dès le 1ᵉʳ février prochain, soit en pleine période de grand trouble.

Entre chômage et précarité : la discrimination des salariés âgés

Et si on s’attaquait enfin aux discriminations dont sont victimes les séniors au travail ? Ces dernières années, un certain nombre d'études ont été menées sur la situation des travailleurs âgés en France. Toutes montrent qu'un salarié âgé a beaucoup plus de chances d'être licencié qu'un travailleur plus jeune.

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