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Harcèlement moral

Le harcèlement moral entraîne une dégradation des conditions de travail. L’employeur est chargé de la prévention contre de tels comportements. Ces agissements sont interdits, même en l'absence de lien hiérarchique entre vous et l'auteur des faits. Si vous êtes victime ou témoin de harcèlement moral, vous pouvez bénéficier de la protection de la loi.

4 questions

Comment identifier une situation de « harcèlement moral » ou de « harcèlement moral démissionnaire » ?

Pourquoi faut-il systématiquement dénoncer des faits de harcèlement moral quand on est victime ?

Harcèlement moral : quand et comment saisir la justice ?

En cas de harcèlement moral avéré, quelle est la conséquence sur mon action en justice ?


Les cas très graves : harcèlement et discrimination