Rupture de la période d'essai

Tout savoir sur la période d'essai. Est-elle obligatoire ? De quelle durée ? Quelles sont les conditions de renouvellement ? Est-elle soumise à un délai de prévenance ?

L'employeur, s'il n'est pas tenu de justifier la rupture de la période d'essai, peut-il quand même être condamné aux Prud'hommes pour abus ?

En quoi consiste la période d’essai ? Combien de temps peut-elle durer ?
Peut-on rompre la période d’essai et dans quels délais ?

L'ACTUALITÉ

Alors que la France vient de porter le congé paternité à 28 jours, Cadre Averti interroge cette semaine Tristan Champion, créateur du blog "Barbapapa" et auteur de "La barbe et le biberon" aux éditions Marabout. 

Le salarié dispose dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, d’une liberté d’expression à moins qu’il n’en abuse. La publication sur le compte Facebook d’un salarié, d’une photo le représentant nu et agenouillé dans une église, ne caractérise pas un abus …

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Témoignages
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