Rupture de la période d'essai
Tout savoir sur la période d'essai. Est-elle obligatoire ? De quelle durée ? Quelles sont les conditions de renouvellement ? Est-elle soumise à un délai de prévenance ?
L'employeur, s'il n'est pas tenu de justifier la rupture de la période d'essai, peut-il quand même être condamné aux Prud'hommes pour abus ?
En quoi consiste la période d’essai ? Combien de temps peut-elle durer ?
Peut-on rompre la période d’essai et dans quels délais ?
L'ACTUALITÉ
Forfait social à 30 % sur la rupture conventionnelle et la mise à la retraite : un effet d'annonce ?
Selon la réforme des retraites, le « forfait social » de 20 % sur l’indemnité de rupture conventionnelle sera porté à 30 % pour l’harmoniser avec celui de l’indemnité de mise en retraite.
Nombreux sont les salariés qui, témoins de faits de harcèlement moral subis par leurs collègues ferment les yeux par crainte de représailles de leur employeur.
Appel à témoignage
Vous avez vécu une situation professionnelle singulière qui n'est pas traitée par Cadre Averti ?
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