Indemnité de licenciement
Suite à son licenciement, le salarié en contrat à durée indéterminée a droit sous certaines conditions à une indemnité dite de licenciement. Son montant est déterminé d'après la formule légale de calcul (sauf dispositions plus avantageuses prévues par la convention collective ou le contrat de travail). Cette indemnité comporte des exonérations sociales et fiscales.
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L'ACTUALITÉ
Le télétravail permet aux salariés une plus grande flexibilité dans l'organisation de leur travail, mais il est également parfois synonyme d’intrusion dans la vie privée et de surveillance permanente.
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