Durée et fin du préavis

Le préavis désigne l'information officielle que transmet l’employeur (ou le salarié) à l’autre partie, généralement pour faire cesser à l'échéance d'un certain terme, les effets du contrat de travail à durée indéterminée. Le préavis, qui était autrefois appelé « délai-congé », permet au salarié licencié de rechercher un nouvel emploi ou à l’employeur qui apprend la démission de son salarié, de chercher un nouveau collaborateur. 

Quelle est la durée du préavis en cas de licenciement ?
Que se passe-t-il à la fin du préavis ?

L'ACTUALITÉ

Surveillance en télétravail : quelles sont les limites ?

Le télétravail permet aux salariés une plus grande flexibilité dans l'organisation de leur travail, mais il est également parfois synonyme d’intrusion dans la vie privée et de surveillance permanente. 

Loi contre la discrimination capillaire : quelles conséquences pratiques au travail

Le projet de loi contre la discrimination capillaire adopté massivement par l’Assemblée nationale le 29 mars 2024 part d’un bon sentiment : permettre aux salariés d’arborer leur chevelure à l’état naturel …

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