Durée et fin du préavis

Le préavis désigne l'information officielle que transmet l’employeur (ou le salarié) à l’autre partie, généralement pour faire cesser à l'échéance d'un certain terme, les effets du contrat de travail à durée indéterminée. Le préavis, qui était autrefois appelé « délai-congé », permet au salarié licencié de rechercher un nouvel emploi ou à l’employeur qui apprend la démission de son salarié, de chercher un nouveau collaborateur. 

Quelle est la durée du préavis en cas de licenciement ?
Que se passe-t-il à la fin du préavis ?

L'ACTUALITÉ

L’employeur peut-il modifier les dates des congés payés ? 

Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables pour le salarié. Mais que se passe-t-il quand l’employeur souhaite que le salarié change ses dates de congés ? Dans un...

Le barème Macron condamné par l’Europe : la France va-t-elle s’incliner ?

Le barème Macron aurait-il pour objectif de favoriser les licenciements abusifs à peu de frais et de bâillonner les salariés et les juges ? C’est en tout cas l’avis du Comité Européen des Droits Sociaux (CEDS)…

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