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Testez vos connaissances en droit du travail

Quiz - Discrimination ou non : saurez-vous faire la différence ?

Dans le langage courant, le terme « discrimination » renvoie à un sentiment d’inégalité. La difficulté pour le public est qu’il existe un écart entre cette perception et la notion de discrimination, telle qu’elle est retenue par la loi. En droit, la discrimination suppose une inégalité de traitement, mais toutes les inégalités ne sont pas des discriminations.

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Quiz sur le télétravail

Obligations dans le cadre du télétravail, horaires, congés, indemnités, avantages…

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Quiz - Coronavirus ou non : quand peut-on exercer son droit de retrait ?

Conditions pour exercer son droit de retrait

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Harcèlement sexuel ou pas : saurez-vous faire la différence ?

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Quiz sur la liberté d'expression

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Quiz sur le harcèlement

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L'ACTUALITÉ

Critiquer son employeur en privé peut-il entrainer le licenciement ?

Un employeur apprenant qu'une de ses salariées a porté des critiques à son égard, dans un lieu privé, l'a licenciée pour faute . En avait-t-il le droit ? Un arrêt de la Cour de Cassation rendu le 15 juin 2022 rappelle sévèrement les limites de la liberté d’expression dont bénéficie le salarié et le risque que les propos soient assimilés à du dénigrement.

Canicule au travail : droits des salariés et obligations des entreprises ? 

Les épisodes de canicule ou de fortes chaleurs sont à l’origine de troubles pour la santé (déshydratation, épuisement thermique) voire d’accidents du travail dont certains peuvent être mortels (en...

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