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La prise d'acte de rupture

12 questions

1 - Qu’est-ce que la prise d’acte de rupture du contrat de travail ? 2 - Je veux prendre acte de la rupture de mon contrat de travail, comment dois-je faire ? 3 - Quelle sera la réaction de mon employeur quand il recevra ma lettre de prise d’acte de rupture ? 4 - Je suis insatisfait de mon employeur et j’ai un nouvel emploi qui m’attend. Puis-je utiliser la prise d'acte de rupture ? 5 - A quoi dois-je faire attention si je veux que ma prise d’acte de rupture soit reconnue ? 6 - J’ai déjà fait une demande de résiliation judiciaire, mais je veux partir maintenant. Puis-je faire une prise d’acte de rupture ? 7 - Que se passe-t-il si ma prise d’acte de rupture est reconnue comme légitime par le Conseil de Prud’hommes ? 8 - J’ai fait une prise d’acte de rupture et j’ai gagné devant le Conseil de Prud’hommes. Quel est l’ensemble des indemnités auxquelles j’ai droit, et sont-elles soumises aux charges sociales et à l’impôt sur le revenu ? 9 - J’ai fait une prise d’acte de rupture et j’ai gagné devant le Conseil de Prud’hommes. Ai-je droit aux indemnités chômage ? 10 - J’ai fait une prise d’acte de rupture. Que se passe-t-il si je perds devant le Conseil de Prud’hommes ? 11 - J’entends faire une prise d’acte de rupture mais sans départ immédiat, en proposant d’effectuer mon préavis. Est-ce possible ? 12 - J'ai fait une prise d'acte de rupture et j'ai gagné devant le Conseil de Prud'hommes qui m'a alloué des dommages et intérêts en application du barème de la loi Travail. Quel est-ce barème ?