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Perte des actions gratuites et des stock-options en cas de vente de la société

Les attributions gratuites d’actions (AGA) et les stock-options sont des instruments financiers utilisés par les entreprises pour attirer et fidéliser leurs talents.Contrairement au salaire, ces avantages n’ont pas une nature rémunératoire immédiate : il s’agit de produits capitalistiques permettant aux salariés de bénéficier de la valorisation de leur entreprise.
L’intérêt de la retraite progressive à 60 ans, surtout pour le salarié déjà à temps partiel

La retraite progressive n’est pas une nouveauté. Elle a été instaurée par l’accord professionnel relatif à l’emploi des seniors du 14 novembre 2024, mais elle n’était ouverte qu’aux salarié se trouvant à moins de deux ans de l’âge légal de départ à la retraite, soit …
Enquête pour harcèlement moral ou sexuel au travail : le doute profite désormais au salarié

L’enquête pour harcèlement moral ou harcèlement sexuel constitue une étape déterminante dans de nombreux litiges en droit du travail. Elle peut être déclenchée soit à l’initiative d’un salarié se disant victime de harcèlement, soit à l’encontre d’un salarié mis en cause.