Indemnité de licenciement

Suite à son licenciement, le salarié en contrat à durée indéterminée a droit sous certaines conditions à une indemnité dite de licenciement. Son montant est déterminé d'après la formule légale de calcul (sauf dispositions plus avantageuses prévues par la convention collective ou le contrat de travail). Cette indemnité comporte des exonérations sociales et fiscales.

Indemnité légale ou conventionnelle de licenciement : quels sont vos droits ?
Calcul de l'indemnité conventionnelle : quel régime fiscal en 2021 ?
Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle d’entreprise : quel régime fiscal en 2021 ?
Calcul de l'indemnité d’ancienneté contractuelle : quel régime fiscal en 2021 ?

L'ACTUALITÉ

La durée du travail d’un cadre en forfait jour n’est pas comptabilisée en heures, mais en nombre de jours travaillés dans l’année pour permettre, sur le papier du moins, une plus grande liberté afin d’organiser son emploi du temps.

Fatigués, démotivés, stressés : les cadres semblent de moins en moins satisfaits de leur travail et n’hésitent plus à quitter une position qu’on jugeait jusqu’à présent enviable. Le point avec Grégory GAREL, Chef de Projet en Santé au Travail au sein du groupe Relyens*.

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