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Les clauses favorables : rémunération variable, parachute doré et garantie d'emploi

26 questions

1 - Je dois signer mon nouveau contrat de travail et je suis en position de force. Quelles sont les clauses en ma faveur que je dois tenter de négocier ? 2 - REMUNERATION VARIABLE - Dans mon nouveau contrat de travail il est prévu en sus d’un salaire fixe, une rémunération variable. Quelles sont les règles d’attribution de cette dernière ? 3 - REMUNERATION VARIABLE - Dans mon contrat de travail il est prévu que toute ma rémunération est variable, est-ce valable ? 4 - REMUNERATION VARIABLE - Mon entreprise m’a versé des avances sur variable. Or, je n’ai pas atteint mes objectifs, peut-on déduire ces avances, devenues injustifiées, de mes prochaines fiches de paie ? 5 - REMUNERATION VARIABLE - Je veux quitter mon entreprise, mais j’ai peur de perdre toute la rémunération variable de l’année en cours. Qu’est-ce que je risque ? 6 - REMUNERATION VARIABLE - Je quitte l’entreprise, mais mon contrat de travail prévoit que pour toucher ma rémunération variable je dois être en poste au moment où elle m’est versée. Est-ce valable ? 7 - REMUNERATION VARIABLE - J’ai été licencié pour insuffisance professionnelle et privé de toute ma rémunération variable « discrétionnaire ». Est-ce normal ? 8 - REMUNERATION VARIABLE - Si je démissionne en cours d’année, pourrais-je récupérer une partie de ma rémunération variable « discrétionnaire » ? 9 - REMUNERATION VARIABLE - Au moment de mon licenciement j’étais en conflit depuis plusieurs années avec mon entreprise, et privé de ce fait de ma rémunération variable « discrétionnaire ». Puis-je la réclamer ? 10 - REMUNERATION VARIABLE - J’ai été dispensé de mon préavis. Ai-je droit à ma rémunération variable sur cette période ? 11 - REMUNERATION VARIABLE - La rémunération variable doit-elle être prise en compte dans le calcul de mon indemnité de licenciement ? 12 - INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - Pour m’inciter à le rejoindre, mon nouvel employeur me propose une indemnité contractuelle de licenciement, ou parachute doré. Qu’est-ce que c’est ? 13 - INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - Je suis licencié pour faute grave ou lourde, est-ce que je garde mon parachute doré ? 14 - INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - Je démissionne, ai-je droit à mon parachute doré ? 15 INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - Je suis licencié et mon employeur refuse de me verser l’indemnité contractuelle de licenciement prévue dans mon contrat, le peut-il ? 16 INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - Comment dois-je faire pour sécuriser à l’avance mon indemnité contractuelle de licenciement ? 17 INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - Puis-je demander à mon nouvel employeur de reprendre mon ancienneté acquise chez mon ancien employeur plutôt que de me consentir une indemnité contractuelle de licenciement (parachute doré) ? 18 INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - Mon nouvel employeur m’accorde une indemnité contractuelle de licenciement mais m’impose une période d’essai, dois-je accepter ? 19 INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - J’ai été licencié et j’ai touché mon parachute doré. Puis-je quand même demander des dommages et intérêts devant le Conseil de Prud’hommes ? 20 INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - Mon parachute doré englobe-t-il d’autres indemnités ? 21 INDEMNITE CONTRACTUELLE DE LICENCIEMENT - Je quitte mon entreprise et je vais toucher une indemnité contratuele de licenciement (parachute doré) est-elle soumise aux charges sociales et à l'impôt sur le revenu ? 22 GARANTIE D’EMPLOI - Pour me débaucher, mon éventuel futur employeur me propose une clause de garantie d’emploi. Qu’est-ce que c’est ? 23 GARANTIE D’EMPLOI - Je bénéficie d’une clause de garantie d’emploi, mais mon employeur m’a quand même licencié, que se passe-t-il ? 24 GARANTIE D’EMPLOI - Je suis licencié. Je bénéficie d’une clause de garantie d’emploi fixant une durée mais pas le montant de l’indemnité. Que se passe-il ? 25 GARANTIE D’EMPLOI - J’ai été licencié et j’ai touché l’indemnité de garantie d’emploi prévue. Puis-je quand même demander des dommages et intérêts devant le Conseil de Prud’hommes ? 26 GARANTIE D’EMPLOI - J’ai touché une indemnité de garantie d’emploi, ai-je droit au chômage ?