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Je démissionne, ai-je droit à mon parachute doré ?

Le salarié peut négocier le paiement de l’indemnité contractuelle (parachute doré), même s’il démissionne.

Ce sera le cas d’un salarié qui accepte, dans le cas de la vente d’une société, d’être repris par le nouvel employeur, alors que son maintien en poste dans le cadre de la reprise est essentiel pour accompagner cette dernière. Il exigera alors, une fois l’accompagnement de la reprise effectué et si ses nouvelles conditions de travail ne lui conviennent pas, de pouvoir quitter l’entreprise de lui-même en conservant le bénéfice de son parachute doré.