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Mon entreprise m’a versé des avances sur variable. Or, je n’ai pas atteint mes objectifs, peut-on déduire ces avances, devenues injustifiées, de mes prochaines fiches de paie ?

Oui, l’employeur peut opérer des retenues correspondant au variable injustifié sur les fiches de paie suivantes mais sans pouvoir, à chaque fois, réduire le salaire de plus du 10ème. Il devra donc étaler les retenues en conséquence. Les retenues ne devront pas avoir pour effet de réduire le salaire à un montant inférieur au salaire légal ou conventionnel.